关于上级领导通报最低工时这件事

事件前提

今天周五准备下班的时候，发现领导把本月的工时和最短的两人发了出来，我一开始很震惊，我竟然平均工时最短（可能是因为月初在家隔离了一段时间，但这也不重要）。公司正常模式为早9晚6，入职时HR也跟我通知了会加班这件事，我觉得只要当天把自己本职工作完成就好，应该不会说其他什么事吧。

我看到消息后感觉有些好笑，其主要目的是为了让我加班 OR 杀鸡儆猴，让员工自己卷，加班费一毛都不用出，打算每天按最短工时打卡，晚上仔细考虑下对于现在这个问题不宜过度冲动，这种现象折射的，就是所谓的人口红利，背面隐藏的就是 爱干干 不干 gun，女生为啥常说没安全感呢， 这种风气下，人人自危，难怪千军万马考公务员

贷款了就永远给公司当🐶吧，自己活得快乐睁眼闭眼一辈子就过去了，家庭孩子啥的，不强求，来缘分了就上，没有就算了。人这一辈子累死累活，卷这卷那最后只不过沧海一粟